To do liste Weihnachten

Jahresendspurt im Personalmarketing

In zwei Wochen ist Weihnachten und damit geht auch das Arbeitsjahr zu Ende.  Häufig werden die letzten Arbeitstage noch genutzt, um liegengebliebene Aufgaben zu erledigen, um nichts unerledigtes mit ins neue Jahr zu nehmen. Auch im Personalmarketing gibt es einige sinnvolle Aufgaben, die vor den Feiertagen noch erledigt werden sollten.

Beginnen möchte ich jedoch mit einer Aufgabe, die sie definitiv NICHT vor den Feiertagen angehen sollten:

Stellenanzeigen zum Jahreswechsel – An der Zielgruppe vorbei
Oft habe ich es selbst erlebt und häufig von Kollegen gehört, Fachbereiche wollen unbedingt noch vor Weihnachten eine Stellenanzeige schalten, online oder offline oder beides. Der Gedanke dahinter scheint naheliegend,  über die Feiertage können Bewerbungen gesammelt werden und in der ersten Woche des Jahres soll mit frischem Schwung die Auswahl getroffen werden und die Kandidaten kontaktiert werden.  Und warum sollten sich Stellensucher gerade über die Feiertage bewerben?  […]