Harley-Davidson Route 66

Look, Sound & Feel für die Arbeitgebermarke

Was das Personalmarketing von Harley-Davidsons Markenstrategie lernen kann.

Stellen Sie sich vor, Sie kommen von der Arbeit nach Hause. Auf der Straße treffen Sie einen Achtjährigen, der sie fragt, woher Sie kommen. Sie antworten: „Von der Arbeit.“ Der Junge fragt: „Wo arbeitest Du?“ Sie nennen den Namen Ihres Arbeitgebers. Und der Kleine platzt heraus: „Wow, da wollte ich schon immer arbeiten!“
Von einer ähnlichen Begegnung berichtet Matt Levatich, President und COO von Harley-Davidson im Interview mit dem Motorradmagazin MO (Ausgabe Januar 2015). Nur fragte ihn der Junge nicht nach seinem Arbeitgeber, sondern nach seinem Motorrad. „Wow, ich wollte schon immer eine Harley-Davidson haben!“

Harley-Davidson Route 66

© Harley-Davidson

Warum erzähle ich das? Weil ich der Meinung bin, dass Harley-Davidson ein herausragend gutes Marketing macht und Verantwortliche für Employer Branding und Personalmarketing eine ganze Menge davon lernen können. […]

Bücherstapel Professionelles Personalmarketing

Druckfrisch: Mein Buch über Personalmarketing

Der Bücherherbst ist da! Nur fühlt er sich für mich diesmal anders an. Mein erstes komplett im Alleingang geschriebenes Buch ist erschienen und damit auch die lange Sommerpause hier im Blog erklärt. Ich hatte mich zurückgezogen um mehr zu schreiben als jemals zuvor. Nun ist es vollbracht, mein Buch „Professionelles Personalmarketing“ ist ab sofort im Buchhandel als Print- und E-Book erhältlich.

Buch "Professionelles Personalmarketing" […]

Net(t)working unter Personalern und Personalmarketingtipps für kleine Budgets

Eine Weile war es ruhig bei Talent-o-mat , viele Herausforderungen, größere und kleinere Projekte und diverse Verpflichtungen haben mir einfach keine Zeit gelassen, um in den letzten zwei Monaten mehr zu bloggen, als meinen Artikel zur Beurteilung von Employer Branding Kampagnen durch Studierende bei den Kollegen vom Personalblogger.

Lesen, schreiben, bloggen, posten, twittern ,.. das ist die eine, die virtuelle Seite des Netzwerkens und Debattierens in der Personalmarketingcommunity. Die andere, mindestens genau so wichtige, ist der persönliche Kontakt. […]