Skive – Mobiles Employer Branding mit Extremtargeting

Erinnern Sie sich noch an die ersten Guerillia Marketing Aktionen im Hochschulmarketing? Zugegeben, das ist schon so lange her, dass auch ich mich nur noch dunkel erinnere und viele meiner Leser wollten damals sicher noch Lokomotivführer oder Prinzessin werden. In dieser grauen Vorzeit waren es, soweit ich mich erinnere, die großen Unternehmensberatungen und Steuerkanzleien, die in den Bibliotheken der anvisierten Fachbereiche Lesezeichen in die Standardliteratur steckten. Die Idee war einfach: Diese Bücher mußten alle Studierenden eines Fachs lesen und konnten damit den Werbebotschaften der Unternehmen nicht entgehen. Ein erster Schritt, um als Arbeitnehmer bei der Zielgruppe wahrgenommen zu werden, war getan. […]

Willkommenskultur für das Bewerberinterview

Sie haben es geschafft. Ihre Personalmarketingaktivitäten waren erfolgreich und Sie haben interessante Bewerbungen erhalten. Nun laden Sie die ersten vielversprechenden Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch ein. Eine Situation wie vor dem ersten Date mit dem bisher nur flüchtig bekannten Wunschpartner.  Sind Sie vorbereitet, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen und es Ihrem Besuch so angenehm wie möglich zu machen?

Besucher

Es gibt keine zweite Chance
für einen ersten Eindruck. Diese Weisheit taucht mit Sicherheit in den meisten Bewerbertrainings auf, aber sie gilt auch umgekehrt. […]